Наставничество

Поддержка молодых специалистов, вновь прибывших специалистов, а также педагогов, испытывающих трудности в части реализации ФГОС и инновационных образовательных ресурсов – одна из ключевых задач школы. Современной образовательной организации нужен профессионально-компетентный, самостоятельно мыслящий педагог, психологически и технологически готовый к реализации гуманистических ценностей на практике, к осмысленному включению в инновационные процессы. Овладение специальностью педагога – длительный процесс, предполагающий становление профессиональных компетенций и формирование профессионально значимых качеств.

Проблема становится особенно актуальной в связи с переходом на новые требования ФГОС, так как возрастает потребность к повышению профессиональной компетентности каждого специалиста.

Материалы федерального уровня

С опытом по внедрению наставничества в других регионах можно ознакомиться на цифровом сервисе Академии Минпросвещения РФ https://nastavnik.apkpro.ru/

Распоряжение Минпросвещения России № Р-145 от 25.12.2019

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества

Материалы регионального уровня

Систему наставничества осуществляет ГАОУ ДПО АО ИОО посредством деятельности структурного подразделения — центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников.

Распоряжение Министерства образования Архангельской области № 483 от 22.03.2022

Распоряжение № 1842 от 17 октября 2022 года «О внесении изменений в распоряжение министерства образования Архангельской области от 22 марта 2022 года № 483»

Мониторинг о внедрении ЦМН в Архангельской области на 22.03.22

Материалы уровня образовательной организации

Информационная база педагогов-наставников в РЖД лицее № 1 (уровень начального общего образования)

Информационная база педагогов-наставников в РЖД лицее № 1 (уровень основного общего образования)

Информационная база педагогов-наставников в РЖД лицее № 1 (уровень среднего общего образования)

Реализация системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в РЖД лицее № 1 предусматривает разработку, утверждение и внедрение положения и локальных актов образовательной организации в сфере наставничества:

Файл(ы)Размер
PDF icon Приказ о внедрении целевой модели наставничества, утверждений положения о системе наставничества педагогических работников510.09 КБ
PDF icon Приказ о назначении куратора программы наставничества, рабочей группы по проектированию программы наставничества на 2023-2024 гг555.23 КБ
PDF icon Положение о системе наставничества педагогических работников в РЖД лицее № 19.99 МБ
PDF icon Приказ о назначении куратора программы наставничества, рабочей группы, утверждении программы с дорожной картой, формировании пар999.83 КБ
PDF icon Выписка из протокола заседания педагогического совета о внедрении целевой модели наставничества488.5 КБ
PDF icon Дорожная карта (план мероприятий) по реализации положения о системе наставничества пед.работников в РЖД лицее № 12.36 МБ
Файл Программа наставничества по форме "учитель-учитель" на 2024-2025 уч.г.312.25 КБ
PDF icon "Дорожная карта" реализации Программы наставничества по форме "учитель-учитель" в РЖД лицее № 1 на 2024-2025 уч.г.413.46 КБ
PDF icon Участие в конкурсе лучших практик наставничества1.12 МБ
Education - This is a contributing Drupal Theme
Design by WeebPal.